採用プロセスのご紹介


マンパワーはプロフェッショナルな人材のご紹介を通じて、お客様の事業戦略実現に貢献いたします。「このセクションでこの人材が欲しい」から「新設する部署の人材を揃えたい」まで、ニーズに合ったソリューションをご提供します。さらにそのプロセスの中で明らかとなった問題点に関しても、従来の人材紹介という枠を越えてトータルにご提案。お客様の成功の為の人材紹介サービスをご提供します。

  • 貴社ニーズのヒアリング
  • 候補者の検索
  • 候補者のご紹介
  • 貴社での選考
  • 雇用契約の締結

採用計画や求人内容について、担当者がお伺いいたします。
ご紹介にあたり、マンパワーの人材紹介サービス契約書へご同意を頂き、
人材の検索を開始いたします。

貴社のニーズに合った候補者を、12万人以上の登録者を誇るマンパワーの社内データベースの中から検索いたします。
それぞれの分野に精通した専門性の高いコンサルタントが、
候補者の登録業務を日々おこなっています。

貴社ニーズに該当する候補者へ本人の応募意思を確認した後、
貴社へご紹介いたします。

貴社社内での書類選考後、面接のご希望がございましたら、
マンパワーが面接のアレンジを行います。面接後は、フィードバックを実施し、
内定に進む候補者がおりましたら採用条件の確認等に進みます。
該当する候補者がいない場合は、
再度、検索・ご紹介をいたします。

採用の同意に至りましたら、貴社・候補者間で雇用契約を結んで頂きます。
マンパワーは、採用条件の調整、雇用契約の締結、
入社までのフォローアップをしてまいります。
入社日当日にご請求書を発行いたします。